工會管理指南

2019-08-19 00:00:00

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詳細介紹：

我公司自成立工會以來，在思想建設、員工隊伍建設、文化建設等方麵具有其他部門無法替代的重要地位和作用。企業的工會作為黨的群眾工作的重要組成部分，企業工會配合黨政部門，進一步加強和提高基層職工的思想政治工作，作為黨聯係員工群眾的橋梁和紐帶，

工會作為職工群眾自願結合的組織，代表和維護職工的具體利益，圍繞維護職工的利益，反映職工的意願這個中心展開。但是，隨著市場經濟的發展，職工已經和企業的命運緊緊聯係起來，工會作為企業的一個組成部門，有責任調動員工的積極性和責任感，為企業的發展貢獻力量。

企業發展是經濟發展的動力，企業和諧是社會和諧的基礎，工會圍繞中心、服務大局的一個重要途徑就是要團結動員職工支持、參與改革，推進建立現代企業製度，促進完善法人治理結構，構建穩定和諧的新型勞動關係，實現企業職工的共同發展。企業工會直接麵對職工群眾，處在促進企業發展、協調勞動關係的重要位置，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務職工，保護、調動、發揮職工的積極性和創造性，提高企業經濟效益和生產效率方麵，具有不可替代的地位和作用